شؤون محلية

«العمل» تكشف شروط إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي

أكدت وزارة العمل والتنمية الإجتماعية اليوم الأحد إعفاء المنشآت الصغيرة التي تضم 9عمال أو أقل من دفع المقابل المالي عن 4 وافدين .

وأبانت أن الإعفاء يتطلب تفرغ صاحب المنشأة للعمل فيها ، على أن يكون الإعفاء لمدة خمس سنوات تبدأ من تاريخ صدور القرار 25/8/1435 هـ ، أو تاريخ انشاء المنشأة والذي تم قبل تاريخ 25/8/1440 هـ .

جاء ذلك رداً على استفسار أحد المواطنين الذي تساءل حول فرض المقابل المالي على منشأة صغيرة تضم عاملين فقط .

اظهر المزيد

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق
إغلاق